Humanistiharjoittelijana sosiaali- ja terveysalan yhdistyksessä

Harjoittelija Sinja Ylisiurua

Työllistyminen on aihe, joka aiheuttaa suomen kielen asiantuntijalinjan opiskelijalle helposti harmaita hiuksia. Generalistis-humanistisella alalla työharjoittelu on oleellinen keino hakea suuntaa osaamiselleen ja hankkia konkreettisia työelämätaitoja. Niinpä paikallisen, omien arvojeni ja kiinnostuksenkohteideni mukaisen harjoittelupaikan löytäminen oli minulle tärkeä juttu. Kuulin Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksestä ensimmäisen kerran yliopiston HUMUS-hankkeen työelämäesittelyissä alkuvuodesta 2022. Vaikka työharjoittelupaikan etsiminen ei vielä ollut ajankohtaista, … Lue lisää

Kohtaamisia ja ehkäisevää päihdetyötä yhteisöissä

Ehkäisevän päihdetyön tavoitteena on edistää hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta ehkäisemällä ja vähentämällä päihde- ja pelihaittoja. Vaikuttavaa ehkäisevää päihdetyötä tehdään yhteistyössä. Kunnat ja hyvinvointialue vastaavat ehkäisevän päihdetyön järjestämisestä sovittaen sitä yhteen eri viranomaisten ja yhteisöjen kanssa. THL:n julkaisussa ”Ehkäisevä päihdetyö – opas kunnille ja hyvinvointialueille” kuvataan yhdistysten roolia: Yhdistykset tarjoavat kohtaamispaikkoja, päihteetöntä toimintaa, vertaistukea sekä tietoa … Lue lisää

Puhutaanko asiakkaasta vai ihmisestä?

”Ihmisten osallisuutta, yhteisöllisyyttä ja mielen hyvinvointia edistävä toiminta tapahtuu pääasiassa muualla kuin sosiaali- ja terveyspalveluissa: lähiyhteisöissä, arjen ympäristöissä, yhdistysten toiminnassa sekä kuntien hyvinvointia ja terveyttä edistävissä palveluissa”. Tämä Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen ARMI- hankkeen hankesuunnitelmaan vuonna 2020 kirjattu ajatus pitää edelleen paikkansa. Kun mietimme hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä, monenlaista ehkäisevää toimintaa tai mielen hyvinvoinnin lisäämistä, yhdistyskentän tarjoaman … Lue lisää

Tarvitsemme monimuotoisia työyhteisöjä

Työyhteisö, jossa on ihmisiä erilaisista taustoista, on meille järjestötyössä erittäin tärkeä. Maahan muuttaneiden työntekijöidemme ansiosta olemme saaneet työhön uusia näkökulmia ja verkostoja. Opimme, minkälaisia haasteita Pohjois-Karjalassa on yhdenvertaisuuteen ja yhteiskunnan vastaanottavuuteen liittyen, minkälainen rooli työyhteisöllä on monimuotoisuuden tukemisessa ja miksi on tärkeää ottaa eri kieliset osallistujat mukaan toiminnan suunnitteluun. Kun halutaan saada kuuluville kaikkien pohjoiskarjalaisten … Lue lisää

Sosiaaliturvauudistusta tehdään ihmisiä varten

Pksotun hallituksen puheenjohtaja 21.3.2024 saakka Pirjo Myyry

Tulevaisuuden sosiaaliturvan toivotaan olevan selkeä, ennakoitava, riittävä, kannustava ja kannatteleva. Toisaalta huolestutaan mahdollisista kannustinloukuista ja halutaan etuuksien olevan vastikkeellisia. Sosiaaliturva komitea on valmistellut sosiaaliturvauudistusta tämän vaalikauden. Se on kerännyt laajasti pohjatietoa uudistusta varten, arvioinut sosiaaliturvan vaihtoehtoisia järjestämistapoja perustulosta sosiaalitiliin ja pohtinut oikeudellisia reunaehtoja. Komitea julkaisi välimietintönsä tammikuun lopussa.  Välimietintö sisälsi 31 jatkoehdotusta, erilaisia selvitys- ja … Lue lisää

Mahdollisuuksien ikkuna on auki

Elina Pajula, toiminnanjohtaja, Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry

Järjestöihminen katselee tulevaisuuteen sekä luottavaisesti että huolestuneena. Luottavaisesti siksi, että meillä on Pohjois-Karjalassa hieno järjestökenttä: toimijoita laidasta laitaan, liikunta-, kulttuuri, nuoriso- harrastus ja sosiaali- ja terveysjärjestöjä, joista löytyy sekä vapaaehtoisten toimintaa että ammatillista osaamista.  Järjestöjen toiminta on keskeinen osa kansalaisyhteiskuntaa. Venäjän tapahtumien yhteydessä on taas huomattu, että demokratian perusasia on hyvin toimiva kansalaisyhteiskunta, jossa ihmiset … Lue lisää