Infotilaisuus palkkatukiuudistuksesta 14.6.

Uusi laki palkkatuesta tulee voimaan 1.7.2023. Lakimuutoksen tavoitteena on edistää työllisyyttä yksinkertaistamalla tukijärjestelmää ja lisäämällä palkkatuen käyttöä yrityksissä. Tuen hakeminen helpottuu ja maksatus nopeutuu, ja myönnettävän palkkatuen määrä kasvaa monissa tilanteissa. Samalla palkkatuen hakeminen sähköistyy täysin, ja paperilomakkeiden käytöstä luovutaan. …

Lue lisääInfotilaisuus palkkatukiuudistuksesta 14.6.

Puhutaanko asiakkaasta vai ihmisestä?

”Ihmisten osallisuutta, yhteisöllisyyttä ja mielen hyvinvointia edistävä toiminta tapahtuu pääasiassa muualla kuin sosiaali- ja terveyspalveluissa: lähiyhteisöissä, arjen ympäristöissä, yhdistysten toiminnassa sekä kuntien hyvinvointia ja terveyttä edistävissä palveluissa”. Tämä Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen ARMI- hankkeen hankesuunnitelmaan vuonna 2020 kirjattu ajatus pitää edelleen paikkansa. …

Lue lisääPuhutaanko asiakkaasta vai ihmisestä?

Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys lausui hyvinvointialueen palvelustrategiasta

Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys on jättänyt lausuntonsa Pohjois-Karjalan hyvinvointialue Siun soten palvelustrategiasta ja palveluverkkosuunnitelmasta. Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen mielestä Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen palvelustrategiassa on erityisen tärkeää huomioida sosiaali- ja terveyspalvelujen vahva integraatio, järjestöjen roolin vahvistaminen yhteistyökumppanina hyvinvoinnin, terveyden ja osallisuuden edistämisessä sekä asukkaiden osallisuuden varmistaminen …

Lue lisääPohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys lausui hyvinvointialueen palvelustrategiasta

Tarvitsemme monimuotoisia työyhteisöjä

Työyhteisö, jossa on ihmisiä erilaisista taustoista, on meille järjestötyössä erittäin tärkeä. Maahan muuttaneiden työntekijöidemme ansiosta olemme saaneet työhön uusia näkökulmia ja verkostoja. Opimme, minkälaisia haasteita Pohjois-Karjalassa on yhdenvertaisuuteen ja yhteiskunnan vastaanottavuuteen liittyen, minkälainen rooli työyhteisöllä on monimuotoisuuden tukemisessa ja miksi …

Lue lisääTarvitsemme monimuotoisia työyhteisöjä

Työn pilkkomisesta yhteistyöllistämiseen -webinaari 24.5.

Kiinnostaisiko työllistäminen yhteistyössä useamman yhdistyksen kanssa? Tervetuloa Teams-webinaariin keskiviikkona 24.5.2023 klo 8.15–9.00. Tietoisku tarjoaa tietoa työtehtävien pilkkomisesta Vamlasin kehittämän Ratko-mallin avulla.Lisäksi kerromme maksuttomista työpajoista, joissa kootaan uusi tehtäväkokonaisuus useamman yhdistyksen kesken. Webinaari antaa käytännön tietoa siitä, mitä asioita yhteistyöllistämisessä on …

Lue lisääTyön pilkkomisesta yhteistyöllistämiseen -webinaari 24.5.

Osallisuus ja osallistaminen yhdistystoiminnassa -keskustelutilaisuus (Outokumpu 9.5.)

Aika: tiistai 9.5.2023 klo 16.30-19.00Paikka: Perheidenpaikka ry, Sänkinotkonkatu 6, Outokumpu Osallisuuden vahvistaminen on merkittävä osa yhdistysten toimintaa, mutta miten sitä voi hankkeistaa ja miten kannustaa uusia henkilöitä mukaan vapaaehtoistoimintaan? Tervetuloa keskustelemaan ja kuulemaanaiheesta osana Outokummun osallisuusviikkoa. Ohjelma: Klo 16.30-17.15 Kansalaistoimijalähtöisen …

Lue lisääOsallisuus ja osallistaminen yhdistystoiminnassa -keskustelutilaisuus (Outokumpu 9.5.)