Työllisyys

Ajankohtaista I KUHINA | Koitto – Järjestötyöllistämisen tukipalvelut | Opinnollistaminen I Asiakasraati I Yhdistysten työllistymistä tukevan toiminnan kuvauksia I


Selvityshanke palkkatuen loppumisen vaikutuksista kuntiin ja yhdistyksiin Pohjois-Karjalassa 

Pohjois-Karjalassa on käynnistetty selvityshanke, jonka tavoitteena on kartoittaa palkkatuen muutosten vaikutuksia yhdistysten ja säätiöiden työllistämistoimintaan, palveluihin ja paikallisyhteisöihin. 

Vuoden 2025 alussa voimaan tulleet muutokset palkkatuen ehtoihin ja valtionavustusten myöntämisperusteisiin ovat herättäneet huolta erityisesti kolmannella sektorilla. Monet yhdistykset ovat perinteisesti työllistäneet vaikeassa työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä palkkatuen avulla. Muutosten pelätään johtavan työllistämismahdollisuuksien kaventumiseen, toimintojen supistumiseen sekä osallisuuden ja palvelujen heikentymiseen. 

– Tavoitteenamme on saada ajantasaista ja yhdistysten omaan kokemukseen perustuvaa tietoa siitä, miten palkkatuen keskeytykset tai hylkäykset ovat vaikuttaneet arjen toimintaan, sanoo Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen toiminnanjohtaja Sanna Heinonen. 

Hanke toteuttaa touko–kesäkuun 2025 aikana kyselyn Pohjois-Karjalan yhdistyksille ja säätiöille. Kysely kohdistuu yhdistyksiin ja säätiöihin, jotka ovat vuosien 2024–2025 aikana hakeneet tai suunnitelleet hakevansa palkkatukea. Tiedot palkkatukea hakeneista yhdistyksistä on saatu työllisyysalueelta, ja tiedot palkkatukiprosessin käynnistäneistä yhdistyksistä on koottu Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen kautta. 

Kyselyyn kerätään vastauksia 26.5–9.6. välisenä aikana. Kysely toimitetaan sähköpostitse kohderyhmään kuuluville yhdistyksille ja säätiöille. Kyselyn tukena tehdään puhelinhaastatteluja ja järjestetään alueellisia keskustelutilaisuuksia. 

Selvitys tehdään touko-syyskuun 2025 aikana ja sen tulokset julkaistaan syksyllä 2025. Tuloksia hyödynnetään työllisyystoimien kehittämisessä sekä kunnallisella että maakunnallisella tasolla. Selvityshanke toteutetaan AKKE-rahoituksen (Alueiden kestävän kasvun ja elinvoiman tukeminen) ja Pohjois-Karjalan maakuntaliiton tulevaisuusrahaston tuella. 

Lisätiedot hankkeesta: 

Sanna Heinonen, toiminnanjohtaja  
Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry 
p. 0451373972 
sanna.heinonen@pksotu.fi 

Lisätiedot kyselystä ja haastatteluista: 

Sinja Ylisiurua, suunnittelija 
Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry 
p. 0468494410 
sinja.ylisiurua@pksotu.fi 

Järjestöille on saatava lisäresursseja pitkäaikaistyöttömyyden taltuttamiseen

Pitkäaikaistyöttömyys on niin yksilön, perheiden kuin yhteiskunnankin näkökulmasta merkittävä ongelma. Se tuottaa subjektiivista kärsimystä ja usein myös lieveilmiöitä ja on yhteiskunnan kannalta silkkaa tärkeän resurssin hukkaamista. On halpamaista, kuinka vähän valtio on tällä hetkellä osoittanut voimavaroja pitkäaikaistyöttömyyden taltuttamiseksi.

Pohjois-Karjalassa pitkäaikaistyöttömien ja työpaikkojen välillä on entisestään levenevä kohtaannon kuilu. Osaaminen ja työtehtävien vaatimukset eivät kohtaa, asuinpaikat ja työpaikkojen sijainti eivät kohtaa, sosiaali- ja terveyskysymykset ja työelämän vaatimukset eivät kohtaa. Toki työpaikkojen vähäiseksi käynyt määrä työmarkkinoilla ja monien pitkäaikaistyöttömien vuosikausia jatkunut syrjäytymiseen johtanut kierre vähentävät nekin mahdollisuuksia kohtaamiseen.

Osaamista voidaan kohentaa erilaisin joustavin kouluttamisen ja oppimisen mahdollisuuksin. Myös työtehtävien muokkaamisesta esim. osatyökykyisille työntekijöille on työnantajilla onnistuneita kokemuksia. Pitkien välimatkojen haasteeseen joudutaan pureutumaan aktiivisemmin: Onko matkakorvauksille ja erilaisille kimppakyytiratkaisuille vielä tilaa, kun työvoimaa tullaan tarvitsemaan maakunnan alueelta elinkeinojen tehtäviin? Järjestöillä olisi osaamista muun muassa ihmisten yksilöllisen tuen ja työhön ja koulutukseen hakeutumisen ohjaamisessa.

Tälle yhä kasvavalle työmarkkinoiden väliinputoajaryhmälle on viime vuosikymmenet haettu ratkaisuja, joita voi kutsua välityömarkkinoiksi. Säätiöt ja yhdistykset ovat tarjonneet työhön valmennuksen ja kuntouttavan työtoiminnan lisäksi palkkatuetuilla työsuhteilla työttömyyden kierteessä oleville henkilöille toivon lisäksi aitoja polkuja työelämään ja koulutukseen.

Nyt palkkatukimäärärahan taso Pohjois-Karjalassa on pudonnut aiemmasta 7-9 miljoonasta eurosta noin 1,6 miljoonaan. Siitä johtuen tuen käyttöä on meillä jouduttu voimakkaasti rajaamaan ja kohdentamaan. Järjestöjen rooli työllistämisen kentässä kapenee murto-osaan aiemmasta. Myös työkokeilujen käyttömahdollisuuksia työllistymisen polulla on leikattu. Kuntouttavaa työtoimintaa järjestävän hyvinvointialueen talous on sekin pakotettu valtavalle kulukuurille.

Kokonaisuutena tarkastellen välityömarkkina kuihdutetaan lähes kokonaan.

Julkinen talous kuristaa itseään: Pitkäaikaistyöttömien palveluihin ja työllisyysperusteisiin toimiin kohdennetut leikkaukset ja rajaukset osoittavat, että valtakunnan päättäjien suhdannepolitiikassa jalka ei nyt ole osunut lankulle – liekö edes piikkarit oikeissa jaloissa?

Tässä maakunnan työllistämispyrkimyksiä raastavassa näkymässä onkin aiheellista ja helppoa olla yhtä mieltä siitä, että maakunnan toimijoiden tulee nyt sitkeästi pyrkiä puhaltamaan yhteen hiileen. Kuten yllä luetellusta voi päätellä se on kuitenkin se sama hiili, johon valtakunnan päättäjät ovat viime aikoina huolella kusseet. Lujaa saamme siis hönkäillä, ennen kuin kipinä herää.

Historia on (aina 1970-luvun ja 1990-luvun talouden lamaantumisista alkaen) osoittanut, että talouden synkkien vaiheiden jälkeen on pitkäaikaistyöttömyys jäänyt Pohjois-Karjalassa joka kerta korkeammalle tasolle kuin mitä se oli aiemmin. Ennuste ei sen perusteella siis ole lohdullinen sekään pitkäaikaistyöttömyyden ja pitkäaikaistyöttömien suhteen.

Ehkäpä viime vuosina komeitakin voittoja saavuttanut maakuntamme edunvalvonta, järjestöjen tiivistynyt yhteistyö kaikkiin suuntiin, vireän elinkeinoelämämme innovatiivisuus ja tiiviskatseinen tulevaisuuteen suuntautuminen sekä uusia uria avaava Pohjois-Karjalan työllisyysalue vihdoin auttavat karistamaan myös tuon piikikkään peikon selästämme.

Nyt olisi kuitenkin tarpeen tajuta, että työttömät ja pitkäaikaistyöttömät henkilöt muodostavat merkittävän työvoimareservin koko maakunnan elinkeinoelämälle. Tuon reservin osaamistason, työkyvyn ja itseluottamuksen tason ylläpitäminen olisivat nyt ensiarvoisen tärkeitä ja niihin tulisi riittää sekä resurssia, tavoitteellisuutta, että tekemistä. Pohjois-Karjalan järjestökenttä on tähän ponnistukseen ja yhteistyöhön valmiina. Tarjolla on monialaista osaamista, verkostoja, tekemistä, tarkoitusta sekä välittämistä yksilön, perheiden ja yhteiskunnan tarpeista.

Arto Mononen
kirjoittaja on Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen hallituksen puheenjohtaja

Järjestöt valmennuspalvelujen toteuttajiksi

Hei järjestötoimija,

Oletko kiinnostunut toteuttamaan valmennuspalveluja? Pohjois-Karjalan järjestöille on avattu mahdollisuus päästä toteuttamaan ura- ja työhönvalmennuspalveluita työllisyysalueen työnhakijoille koko maakunnan alueella.

Valmennuspalvelun toteuttajiksi haluavien toimijoiden tulee toimittaa palvelukuvaus/-kuvaukset täydennettynä viimeistään perjantaihin 11.4. mennessä osoitteeseen palvelut.tyollisyysalue@joensuu.fi.

Työllisyysalueen tiedote Työmarkkinatorilla.

Järjestöt voivat hyödyntää Kuhina-Järjestötyöllistäminen työllisyyden ekosysteemissä-hankkeen työhönvalmennusta em. valmennuspalveluissa oleville henkilöille Kuhinan kumppanikuntien alueella. Työllisyysalueen kanssa on sovittu, että järjestöt voivat kirjata palvelukuvaukseen tarvittavan työhönvalmennuksen tulevan Kuhina-hankkeen kautta ja Kuhinassa voimme myös olla apuna palvelukuvausten täydentämisessä.

Toivottavasti mahdollisimman moni järjestötoimija lähtisi tähän pilottiin mukaan!

Järjestöjen rooli työllisyyden ekosysteemissä -tilaisuus 14.2.

Järjestämme Pohjois-Karjalan alueen järjestötoimijoille Järjestöjen rooli työllisyyden ekosysteemissä -tapahtuman perjantaina 14.2.2025 klo 14–15.30.

Tervetuloa keskustelemaan ja kuulemaan, millainen on järjestöjen rooli työllistymisen tukijoina työllisyyden ekosysteemissä. Tilaisuudessa on Pohjois-Karjalan työllisyysalueen puheenvuoro järjestöjen roolista. Tilaisuudessa ideoidaan yhdessä, miten välityömarkkinakenttä voisi parhaiten tukea työllistymispolkuja ja etenemisiä tulevaisuudessa.

Ohjelma:
* Työllisyysalueen tietoisku, Pohjois-Karjalan työllisyysalueen
johtaja Riikka Vartiainen:
– Järjestöt työllistymisen tukena työllisyysalueella
– Millaisena järjestöjen rooli nähdään ja millaisia toiveita työllisyysalueella on järjestökentälle?
* Yhteistä ideointia/keskustelua tulevaan
* Tilaisuuden päätös ja jatkoaskeleet

Aika ja paikka:
Tilaisuus järjestetään perjantaina 14.2. klo 14–15:30. Paikkana on Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen kokoustila Salli (Torikatu 9 A, 3. kerros). Paikan päälle mahtuu 20 osallistujaa. Myös etäosallistuminen on mahdollista (Teams).

Ilmoittaudu mukaan ke 12.2. mennessä: https://link.webropol.com/s/jarjestotyollistaminen. Ilmoittautumisen yhteydessä voit lähettää etukäteiskysymyksiä työllisyysalueelle. Lisätietoja tilaisuudesta antaa työllisyyskoordinaattori Hilkka Pirhonen, puh. 050 467 0356, hilkka.pirhonen@pksotu.fi.

Tilaisuuden järjestää Kuhina – Järjestötyöllistäminen työllisyyden ekosysteemissä -hanke.

Esite-pdf


Evästeistä

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä, jotta voimme tarjota sinulle parhaan selailukokemuksen. Eväste on tietoa, joka tallentuu selaimeesi ja ilmoittaa mm. sen, milloin selaimesi palaa sivulle. Käytämme tietoa kävijämäärien tilastointiin ja seuraamme, mitkä sivut/aiheet sivustolla kävijöitä kiinnostaa.