Jääkö pätevin palkkaamatta?

Työhönvalmennuksessa pohdimme usein asiakkaan kanssa hänen vahvuuksiaan ja heikkouksiaan työntekijänä. Tämähän on yksi työnhaun peruskysymyksistä: hakijan ominaisuuksia ja niihin liittyviä toimintatapoja perustellaan niin hakemuksissa kuin haastatteluissa. Valmennuksessa vahvuuksien tunnistaminen puolestaan antaa suuntaa sille, mitä kohti yhdessä kuljetaan. Se, mikä joskus yllättää asiakkaan, on ymmärrys siitä, että persoonallisuuden piirteinä ei ole olemassa heikkouksia tai vahvuuksia. On … Lue lisää

Ilmapiirin tuuletusta, apuvälineitä ja joustoja – Fyysisesti vammaisten henkilöiden ajatuksia työllistymisen keinoista

Työikäisistä vammaisista ihmisistä on töissä 15–20 prosenttia, eläkkeellä 43 prosenttia sekä eläkkeellä ja joko palkkatyössä tai opiskelemassa noin 10 prosenttia. Työhaluttomuudesta ei ole kyse: vammaiset ihmiset haluavat ja oman arvionsa mukaan kykenevät työelämään. Kuitenkin avoimet työmarkkinat syrjäyttävät vammaisia ihmisiä jo työnhakuvaiheessa rekrytointisyrjinnän vuoksi. Oikeusministeriön Yhdenvertaisuusvaltuutetun selvityksen mukaan vammaiset kohtaavat epäoikeudenmukaisuutta ja syrjintää erityisen paljon työelämässä. … Lue lisää

Ohjausalan opiskelija Tarmoilemassa

Viime kesänä päädyin ensimmäistä kertaa Pohjois-Karjalaan, Joensuuhun. Edessä oli jännittävä päivä pääsykokeineen ja syksyn tullessa avautuivat koulun portit. Oli aika aloittaa ohjausalan maisterivaiheen opinnot Itä-Suomen yliopistossa. Syksyn pimetessä alkoi myös ensimmäinen harjoittelujakso lähestyä ja pohdin kuumeisesti, mistä löytäisin itselleni harjoittelupaikan. Sattumalta päädyin Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen nettisivuille ja luin ensimmäistä kertaa Tarmo-hankkeesta.  Tarmo-hanke kuulosti hyvin mielenkiintoiselta ja … Lue lisää

En tiennyt pääseväni näin pitkälle teologian avulla

Kuvassa harjoittelija Iiro Pyrhönen ja henkilöstöä.

Viime keväänä sain sähköpostiviestin. Viestin lähetti eräs yhdistys, joka tarjosi minulle harjoittelupaikkaa vuoden lopuksi. Yhdistys on verkkosivujensa mukaan ”vakaa ja kuuluva maakunnallinen vaikuttaja”. En edes osannut ajatella, kuinka iso kyseinen yhdistys voisi olla. Enkä osannut aavistaa, mitä se harjoittelu voikaan minulle antaa. Silloin tiesin vain tämän: tavoitteeni oli saada tutkintoon vielä yksi harjoittelu suoritetuksi. Tämä … Lue lisää

Hyvä työministeri,

terveisiä Joensuun työllisyyden asiakasraadista. Meillä raatilaisilla on kokemusta työelämästä ja työttömyydestä eri vuosikymmeniltä. Olemme eläneet työllistymisen nousu- ja laskukausia, olemme olleet vakituisissa työsuhteissa, kokeneet irtisanomisia, tehneet silppu-, pätkä- ja sijaistöitä sekä palkkatukitöitä. Olemme olleet velvoitetyöllistettyjä ja kevytyrittäjiä. Olemme osallistuneet valmennuksiin ja koulutuksiin. Näistä näkökulmista, työnhakijoina, pätkä- ja keikkatyöläisinä, aktiivisina kansalaisina ja työllisyyspalvelujen kokemusasiantuntijoina, lähestymme sinua. … Lue lisää

Terveisiä työllisyyden asiakasraadista

Unelmat kantavat, voimaa antavat. Haaveisiinsa uppoutunut, pilvilinnojen rakentaja, taivaanrannan maalari. Mitä useampi nimi, sitä rakkaampi. Jokaisella ihmisellä on oikeus suunnitella tulevaisuuttaan. Elämäntaito-oppaissa viljellään runsaasti elämänhallinta termiä. Mutta, antautuuko elämä hallittavaksi? Mielestäni elämää voi suunnitella. Olkoon se suunnitelma sitten raamit tai kehykset, jonka sisällä maallinen aikamme joustavasti liikkuu. Aika muuttuu, yhteiskunnat ajan mukana. Toista oli ennen … Lue lisää

Evästeistä

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä, jotta voimme tarjota sinulle parhaan selailukokemuksen. Eväste on tietoa, joka tallentuu selaimeesi ja ilmoittaa mm. sen, milloin selaimesi palaa sivulle. Käytämme tietoa kävijämäärien tilastointiin ja seuraamme, mitkä sivut/aiheet sivustolla kävijöitä kiinnostaa.