Tuike -Tuetusti kohti monimuotoista työelämää on työllisyyspolittiinen hanke, jonka toiminta-aika on tällä hetkellä 31.12.2023 asti. Hankkeen rahoittajina ovat Pohjois-Karjalan TE-toimisto, Pohjois-Karjalan Maakuntaliiton tulevaisuusrahasto sekä Joensuun kaupunki. Tuikkeen toiminta-alueena on koko Pohjois-Karjala.
Tuikkeen palvelut on tarkoitettu seuraaville kohderyhmille:
- osatyökykyiset työnhakijat
- maahanmuuttaneet työnhakijat
- osatyökykyiset maahanmuuttaneet työnhakijat
- alueen työnantajat
Tuike-hankkeen esitteet (pdf-tiedostot):
Tuike-hankkeen tavoitteet:
- Yksilöllinen tuki työllistymiseen
- Monimuotoiset työpaikat
Yksilöllinen tuki työllistymiseen:
Tuike-hankkeen valmentajat tarjoavat henkilökohtaista ja konkreettista apua työllistymiseen. Tavoitteena on löytää työ- tai opiskelupaikka. Valmennuksessa määritellään tavoite ja tehdään toimintasuunnitelma. Tavoitteena on kiinnittyä nopeasti työelämään. Tuike-hankkeessa tarjotaan tukea digitaitojen kehittymiseen.
Miten mukaan?
- Henkilön on oltava TE-toimiston/kuntakokeilun asiakas
- Sovitaan yhteinen ns. tutustumiskäynti, jonka jälkeen henkilö voi päättää, haluaako lähteä mukaan vai ei
- Maahanmuuttaneiden työhönvalmennus: Hemmo Paakkunainen, puh. 050 350 3038
- Osatyökykyisten työhönvalmennus: Saara Kokkonen, puh. 050 339 1147
- Osatyökykyisten ja maahanmuuttaneiden työhönvalmennus: Suvi Tahvanainen, puh. 050 370 6547
Monimuotoiset työpaikat
Tavoitteena on, että:
- Alueen työnantajien tietämys monimuotoisen työpaikan mahdollisuuksista on parantunut ja työelämän monimuotoisuus on alueella vahvistunut
- Työnantajien rekrytointikynnys on madaltunut tarjoamalla tarvittavaa tukea työnantajille sekä työyhteisöille
- Uusia työpaikkoja on syntynyt työn osien etsinnän ja niiden yhdistelyn kautta sekä työnantajayhdistysten välisen yhteistyöllistämisen keinoin
- Hankkeen kautta on rakennettu uutta yhteistyötä potilas- ja vammaisjärjestöjen kanssa osatyökykyisten työllistymisen tueksi
- Työnantajia on ohjattu digitaalisten apuvälineiden ja tukitoimien hyödyntämisessä
Keinoja monimuotoisuuden vahvistamiseen:
- Alueen työnantajista kootaan ns. pilottiryhmä ja heidän tarpeiden pohjalta räätälöidään työnantajien valmennuspaketit
- Autetaan työnantajia tarkastelemaan omia rekrytointikäytäntöjä
- Työyhteisöä valmennetaan monimuotoisuuden kohtaamiseen
- Työtehtäviä pilkotaan Ratko-mallin avulla
- Työnantajille tarjotaan tukea työllistämiseen
Tavoitteena on luoda toimivia käytäntöjä siihen, että työnantajat rekrytoivat Tuike-hankkeen kohderyhmää. Tavoitteena on tehdä näkyväksi se, millaista tukea työnantajat tarvitsevat työllistämiseen.
Lisätietoja: työllisyyskoordinaattori Hilkka Pirhonen, p. 050 467 0356.
Yhteystiedot:
Maahanmuuttaneiden työhönvalmennus
Hemmo Paakkunainen, puh. 050 350 3038, etunimi.sukunimi@pksotu.fi
Osatyökykyisten ja maahanmuuttaneiden työhönvalmennus
Suvi Tahvanainen, puh. 050 370 6547, etunimi.sukunimi@pksotu.fi
Osatyökykyisten työhönvalmennus
Saara Kokkonen, puh. 050 339 1147, etunimi.sukunimi@pksotu.fi
