Tuike


Tuike -Tuetusti kohti monimuotoista työelämää on työllisyyspolittiinen hanke, jonka toiminta-aika on 31.12.2023 asti. Hankkeen rahoittajina ovat Pohjois-Karjalan TE-toimisto, Pohjois-Karjalan Maakuntaliiton tulevaisuusrahasto sekä Joensuun kaupunki. Tuikkeen toiminta-alueena on koko Pohjois-Karjala.

Tuikkeen palvelut on tarkoitettu seuraaville kohderyhmille:

  • osatyökykyiset työnhakijat
  • maahanmuuttaneet työnhakijat
  • osatyökykyiset maahanmuuttaneet työnhakijat
  • alueen työnantajat

Tuike-hankkeen esitteet (pdf-tiedostot):

Tuike-hankkeen tavoitteet:

  1. Yksilöllinen tuki työllistymiseen
  2. Monimuotoiset työpaikat

Yksilöllinen tuki työllistymiseen:

Tuike-hankkeen valmentajat tarjoavat henkilökohtaista ja konkreettista apua työllistymiseen. Tavoitteena on löytää työ- tai opiskelupaikka. Valmennuksessa määritellään tavoite ja tehdään toimintasuunnitelma. Tavoitteena on kiinnittyä nopeasti työelämään. Tuike-hankkeessa tarjotaan tukea digitaitojen kehittymiseen.

Miten mukaan?

  • Henkilön on oltava TE-toimiston/kuntakokeilun asiakas
  • Sovitaan yhteinen ns. tutustumiskäynti, jonka jälkeen henkilö voi päättää, haluaako lähteä mukaan vai ei
  • Maahanmuuttaneiden työhönvalmennus: Hemmo Paakkunainen, puh. 050 350 3038
  • Osatyökykyisten työhönvalmennus: Saara Kokkonen, puh. 050 339 1147
  • Osatyökykyisten ja maahanmuuttaneiden työhönvalmennus: Suvi Tahvanainen, puh. 050 370 6547

Monimuotoiset työpaikat

Tavoitteena on, että:

  • Alueen työnantajien tietämys monimuotoisen työpaikan mahdollisuuksista on parantunut ja työelämän monimuotoisuus on alueella vahvistunut
  • Työnantajien rekrytointikynnys on madaltunut tarjoamalla tarvittavaa tukea työnantajille sekä työyhteisöille
  • Uusia työpaikkoja on syntynyt työn osien etsinnän ja niiden yhdistelyn kautta sekä työnantajayhdistysten välisen yhteistyöllistämisen keinoin
  • Hankkeen kautta on rakennettu uutta yhteistyötä potilas- ja vammaisjärjestöjen kanssa osatyökykyisten työllistymisen tueksi
  • Työnantajia on ohjattu digitaalisten apuvälineiden ja tukitoimien hyödyntämisessä

Keinoja monimuotoisuuden vahvistamiseen:

  • Alueen työnantajista kootaan ns. pilottiryhmä ja heidän tarpeiden pohjalta räätälöidään työnantajien valmennuspaketit
  • Autetaan työnantajia tarkastelemaan omia rekrytointikäytäntöjä
  • Työyhteisöä valmennetaan monimuotoisuuden kohtaamiseen
  • Työtehtäviä pilkotaan Ratko-mallin avulla
  • Työnantajille tarjotaan tukea työllistämiseen

Tavoitteena on luoda toimivia käytäntöjä siihen, että työnantajat rekrytoivat Tuike-hankkeen kohderyhmää. Tavoitteena on tehdä näkyväksi se, millaista tukea työnantajat tarvitsevat työllistämiseen.

Lisätietoja: työllisyyskoordinaattori Hilkka Pirhonen, p. 050 467 0356.


Yhteystiedot:

Maahanmuuttaneiden työhönvalmennus
Hemmo Paakkunainen, puh. 050 350 3038, etunimi.sukunimi@pksotu.fi

Osatyökykyisten ja maahanmuuttaneiden työhönvalmennus
Suvi Tahvanainen, puh. 050 370 6547, etunimi.sukunimi@pksotu.fi

Osatyökykyisten työhönvalmennus
Saara Kokkonen, puh. 050 339 1147, etunimi.sukunimi@pksotu.fi

Esittelyvideo YouTubessa.
Tuike-hankkeen esittelyvideo (YouTube)
Evästeistä

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä, jotta voimme tarjota sinulle parhaan selailukokemuksen. Eväste on tietoa, joka tallentuu selaimeesi ja ilmoittaa mm. sen, milloin selaimesi palaa sivulle. Käytämme tietoa kävijämäärien tilastointiin ja seuraamme, mitkä sivut/aiheet sivustolla kävijöitä kiinnostaa.