Sosiaaliturvauudistusta tehdään ihmisiä varten
Tulevaisuuden sosiaaliturvan toivotaan olevan selkeä, ennakoitava, riittävä, kannustava ja kannatteleva. Toisaalta huolestutaan mahdollisista kannustinloukuista ja halutaan etuuksien olevan vastikkeellisia. Sosiaaliturva komitea on valmistellut sosiaaliturvauudistusta tämän vaalikauden. Se on kerännyt laajasti pohjatietoa uudistusta varten, arvioinut sosiaaliturvan vaihtoehtoisia järjestämistapoja perustulosta sosiaalitiliin ja pohtinut oikeudellisia reunaehtoja. Komitea julkaisi…
Mahdollisuuksien ikkuna on auki
Järjestöihminen katselee tulevaisuuteen sekä luottavaisesti että huolestuneena. Luottavaisesti siksi, että meillä on Pohjois-Karjalassa hieno järjestökenttä: toimijoita laidasta laitaan, liikunta-, kulttuuri, nuoriso- harrastus ja sosiaali- ja terveysjärjestöjä, joista löytyy sekä vapaaehtoisten toimintaa että ammatillista osaamista. Järjestöjen toiminta on keskeinen osa kansalaisyhteiskuntaa. Venäjän tapahtumien yhteydessä on taas…
Palkkatukityöllistämisestä hyötyy niin yhdistys kuin työllistettykin
Yhdistykset ympäri Pohjois-Karjalaa työllistävät palkkatuella joka vuosi merkittävän määrän työttömiä työnhakijoita erilaisiin tehtäviin. Vuoden 2023 palkkatukiuudistus odottaa vielä tuloaan, mutta muutoksia on tiedossa ja ne vaikuttavat monien yhdistysten työllistämiseen. Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen Koitto-järjestötyöllistämisen tukipalvelut tukevat yhdistyksiä palkkatukityöllistämisessä. Yksi Koiton palveluita käyttävä yhdistys on Pohjois-Karjalan Muisti ry,…
Pieni ja suuri yhdessä – Kokemuksia Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen ja Siun soten yhteistyöstä
Siun soten työkykyohjelma hankki pienkilpailutuksen kautta työntekijäresurssin Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistykseltä aikavälillä elokuu 2021 – elokuu 2022. Vuoden aikana järjestösuunnittelijana toimi kolme yhdistyksessämme pitkään työllisyystyötä tehnyttä työntekijää. Alussa oli vielä auki, mitä työ tulee olemaan, mutta yhteistyöllä vuodessa saatiin paljon hyvää aikaan. Käytännössä yhteistyö tapahtui näin korona-aikana…
Monien mahdollisuuksien yhdistyskenttä – yhdistykset osatyökykyisten työllistäjinä
Pohjois-Karjalassa monet yhdistykset tekevät arvokasta työtä työllistäen osatyökykyisiä ja pitkäaikaistyöttömiä. Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys yhteistyössä Siun soten työkykyohjelman kanssa haastatteli yhdistystoimijoita keväällä 2022. Kirsti Kurki ViaDia Joensuulta, Sari Karttunen Soropilta, Kaisa Karhu-Härkönen Lieksan Somaliperheyhdistykseltä, Piritta Karjalainen Näreeltä sekä Anni Pesonen Pohjois-Karjalan Mielenterveydentuelta kertoivat ajatuksistaan liittyen yhdistysten vahvuuksiin…
Yksin ei tarvitse pärjätä
Ajassamme näkyy merkkejä uudesta uhkaavasta kansantaudista, kroonistuneesta yksinäisyydestä. Se ilmenee mm. jatkuvana vaikeutena solmia sosiaalisia suhteita ja pakonomaisena tarpeena pärjätä yksin. Monet merkit viittaavat tähän. Yhä useampi asuu yksin, pandemian myötä sosiaaliset kontaktit ovat vähentyneet ja kohtaamisia tapahtuu harvemmin. Nohevimmat meistä ovat varanneet selviytymisensä tueksi…
Sydän puolillaan Pohjois-Karjalaa
Monipaikkaisuudella tarkoitetaan sitä, että ihmisten elinympäristö koostuu useammasta merkityksellisestä paikasta ja liikkumisesta niiden välillä. Monipaikkaisuuden syitä ovat esimerkiksi työssäkäynti, opiskelu, vapaa-ajan asuminen, perhesuhteisiin liittyvät syyt tai omistaminen. Otettaessa huomioon monipaikkaiset ihmiset kunnan virallinen väkiluku ei kerro koko totuutta kunnassa todellisuudessa aikaansa viettävän väestön määrästä. On…
Asiakasraatilaisten unelma tasa-arvoisesta työpaikasta
Joensuun työllisyyden asiakasraatilaiset työstivät yhdessä vuoden 2021 lopulla mielipidekirjoitusta teemalla yhdenvertaisuus ja tasa-arvo unelmatyöpaikassa. Raadin jäsen Reetta Parviainen kokosi lopullisen kirjoituksen, joka julkaistiin Karjalaisessa 20.2.2022. Tämä blogiteksti on koottu hyödyntäen asiakasraatilaisten pohdintoja ja lopullista mielipidekirjotusta. Pohdinnoissaan raatilaiset nostivat esille tärkeänä työpaikkojen yhteiset pelisäännöt ja tiedon…
