Blogitestisivu

Pieni ja suuri yhdessä – Kokemuksia Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen ja Siun soten yhteistyöstä

Siun soten työkykyohjelma hankki pienkilpailutuksen kautta työntekijäresurssin Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistykseltä aikavälillä elokuu 2021 – elokuu 2022. Vuoden aikana järjestösuunnittelijana toimi kolme yhdistyksessämme pitkään työllisyystyötä tehnyttä työntekijää. Alussa oli vielä auki, mitä työ tulee olemaan, mutta yhteistyöllä vuodessa saatiin paljon hyvää aikaan. Käytännössä yhteistyö tapahtui näin korona-aikana…

Monien mahdollisuuksien yhdistyskenttä – yhdistykset osatyökykyisten työllistäjinä

Pohjois-Karjalassa monet yhdistykset tekevät arvokasta työtä työllistäen osatyökykyisiä ja pitkäaikaistyöttömiä. Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys yhteistyössä Siun soten työkykyohjelman kanssa haastatteli yhdistystoimijoita keväällä 2022. Kirsti Kurki ViaDia Joensuulta, Sari Karttunen Soropilta, Kaisa Karhu-Härkönen Lieksan Somaliperheyhdistykseltä, Piritta Karjalainen Näreeltä sekä Anni Pesonen Pohjois-Karjalan Mielenterveydentuelta kertoivat ajatuksistaan liittyen yhdistysten vahvuuksiin…

Yksin ei tarvitse pärjätä

Ajassamme näkyy merkkejä uudesta uhkaavasta kansantaudista, kroonistuneesta yksinäisyydestä. Se ilmenee mm. jatkuvana vaikeutena solmia sosiaalisia suhteita ja pakonomaisena tarpeena pärjätä yksin. Monet merkit viittaavat tähän. Yhä useampi asuu yksin, pandemian myötä sosiaaliset kontaktit ovat vähentyneet ja kohtaamisia tapahtuu harvemmin. Nohevimmat meistä ovat varanneet selviytymisensä tueksi…

Sydän puolillaan Pohjois-Karjalaa

Monipaikkaisuudella tarkoitetaan sitä, että ihmisten elinympäristö koostuu useammasta merkityksellisestä paikasta ja liikkumisesta niiden välillä. Monipaikkaisuuden syitä ovat esimerkiksi työssäkäynti, opiskelu, vapaa-ajan asuminen, perhesuhteisiin liittyvät syyt tai omistaminen. Otettaessa huomioon monipaikkaiset ihmiset kunnan virallinen väkiluku ei kerro koko totuutta kunnassa todellisuudessa aikaansa viettävän väestön määrästä.  On…

Asiakasraatilaisten unelma tasa-arvoisesta työpaikasta

Joensuun työllisyyden asiakasraatilaiset työstivät yhdessä vuoden 2021 lopulla mielipidekirjoitusta teemalla yhdenvertaisuus ja tasa-arvo unelmatyöpaikassa. Raadin jäsen Reetta Parviainen kokosi lopullisen kirjoituksen, joka julkaistiin Karjalaisessa 20.2.2022. Tämä blogiteksti on koottu hyödyntäen asiakasraatilaisten pohdintoja ja lopullista mielipidekirjotusta. Pohdinnoissaan raatilaiset nostivat esille tärkeänä työpaikkojen yhteiset pelisäännöt ja tiedon…

Diginä kaikki paremmin?

Korkean teknologian maassa on miellyttävää elää, kun järjestelmät toimivat ja itsellä on riittävät työkalut ja osaaminen. Juna- ja teatteriliput sekä ajanvaraukset saa kätevästi ja nopeasti netistä. Palvelut digitalisoituvat: omakannasta voi lukea laboratoriotulokset, ladata koronapassin ja tarkistaa ovatko oma ja lääkärin tulkinta yhdenmukaisia. Sanomalehdet voi lukea…

Pelaamisen riemu ja tuska

Rahapelaaminen on meillä yleistä ja kulttuurisesti hyväksyttävää ja pelaaminen on läsnä suomalaisten arjessa. Rahapelaaminen on monelle viihdyke ja huvi eikä siihen liity ongelmia tai riippuvuutta.  Kuitenkin joka viidennellä on läheinen, joka kärsii peliongelmasta. Yhteensä rahapeliongelmaisia on yli 100 000.  Käynnissä oleva keskustelu rahapelaamisesta on aika…

Annetaan nuorten loistaa yhdistystoiminnassakin

Pohjois-Karjalan järjestökyselyn 2021 mukaan maakunnan yhdistysten huolenaiheena on pula vapaaehtoisista ja vapaaehtoisten ikääntyminen. Tilanne on huonontunut koronan vaikutusten seurauksena. Nuoria toivotaan mukaan yhdistysten toimintaan, mutta miten ihmeessä innostaa uutta sukupolvea mukaan yhteiseen tekemiseen? Juuri julkaistujen kouluterveyskyselyn tulosten mukaan maakunnan nuorten yksinäisyys on lisääntynyt erityisesti yläkouluikäisillä…