En tiennyt pääseväni näin pitkälle teologian avulla
Viime keväänä sain sähköpostiviestin. Viestin lähetti eräs yhdistys, joka tarjosi minulle harjoittelupaikkaa vuoden lopuksi. Yhdistys on verkkosivujensa mukaan ”vakaa ja kuuluva maakunnallinen vaikuttaja”. En edes osannut ajatella, kuinka iso kyseinen yhdistys voisi olla. Enkä osannut aavistaa, mitä se harjoittelu voikaan minulle antaa. Silloin tiesin vain…
Hyvä työministeri,
terveisiä Joensuun työllisyyden asiakasraadista. Meillä raatilaisilla on kokemusta työelämästä ja työttömyydestä eri vuosikymmeniltä. Olemme eläneet työllistymisen nousu- ja laskukausia, olemme olleet vakituisissa työsuhteissa, kokeneet irtisanomisia, tehneet silppu-, pätkä- ja sijaistöitä sekä palkkatukitöitä. Olemme olleet velvoitetyöllistettyjä ja kevytyrittäjiä. Olemme osallistuneet valmennuksiin ja koulutuksiin. Näistä näkökulmista, työnhakijoina,…
Terveisiä työllisyyden asiakasraadista
Unelmat kantavat, voimaa antavat. Haaveisiinsa uppoutunut, pilvilinnojen rakentaja, taivaanrannan maalari. Mitä useampi nimi, sitä rakkaampi. Jokaisella ihmisellä on oikeus suunnitella tulevaisuuttaan. Elämäntaito-oppaissa viljellään runsaasti elämänhallinta termiä. Mutta, antautuuko elämä hallittavaksi? Mielestäni elämää voi suunnitella. Olkoon se suunnitelma sitten raamit tai kehykset, jonka sisällä maallinen aikamme…
Kiintiölaki mahdollistaisi osatyökykyisten työllistymisen avoimille työmarkkinoille
Suomessa on noin 25 000 työikäistä kehitysvammaista henkilöä, jotka osallistuvat työelämään monin tavoin. Päivätoiminnassa on noin 6000 henkilöä, avotyötoiminnassa noin 2000 henkilöä, työsuhteisessa palkkatyössä noin 500 henkilöä. Vammaispalvelujen kautta järjestettävä avotyö on tavallisilla työpaikoilla tehtävää työtä, jonka alkuperäisenä tavoitteena on ollut edistää kehitysvammaisten ihmisten siirtymistä…
Selätetään digimörkö yhdessä
Valtiovarainministeriön kertoo nettisivuillaan digitalisaatiosta: ”Suomalaista yhteiskuntaa muotoillaan parhaillaan uudelleen. Isot rakenteelliset muutokset ovat käynnissä. Digitalisaatio luo omalta osaltaan puitteet muutosten onnistumiselle. Se haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.” Mitä sitten ovat nuo uudet joustavat toimintatavat? Kansalaisen näkökulmasta…
Omaishoitajat ja ansiotyö – paljon puhetta, vähän villoja
Työllisyysasteen nostamisesta puhuttaessa unohdetaan usein yksi suuri työikäisten ryhmä − omaishoitajat. Vuonna 2017 virallisia sopimusomaishoitajia oli 43 132, joista 42 % oli alle 65-vuotiaita. Moni työikäinen auttaa läheisiään ilman virallista omaishoitajan statusta: kyselytutkimuksen perusteella arvioidaan, että työikäisissä on 750 000 omaistaan auttavaa, eli joka kolmas…
Työskentelyä yksin, mutta yhdessä – yhdistyksemme työretriittikokemuksia
Normaalina arkipäivänä Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistyksen toimistolla on monenlaista vilskettä: Ovelta tullaan kurkkaamaan ja kysymään jotain ihan pientä juttua, sähköpostiin kilahtanut viesti vie ajatukset toisaalle käsillä olevasta tehtävästä, puhelimet soivat – jos ei oma, niin sen huonekaverin. Lisäksi työpäivään kuuluu mahdollisesti palavereita, asiakastapaamisia ym. asioita, jotka sirpaloittavat…
Ilosaarirock on iätön riemu
Ennen tämän kesän Ilosaarirockia kuului harmistunutta murinaa siitä, ettei eläkeläisille ollut entiseen tapaan enää tarjolla ilmaislippuja. Joitakin vuosia sitten ilmaisen eläkeläislipun ikäraja oli 60 vuotta. Viime vuonna yli 65-vuotiaat pääsivät ilmaislipulla rokkaamaan päiväksi. Toriparlamentit kyselivät, mistä tämä eläkeläisten etujen järkyttävä leikkaaminen johtuu, onko tämä ikäsyrjintää….
Yhdistyksen aiemmat blogikirjoitukset löytyvät täältä: http://pksotu.blogspot.fi/